리더는 겸손해야 한다.
직원에게 기회를 주기 위해서다.
리더가 할 일은 직원들이 편하게 아이디어를 나누고,
어떤 ‘미친’ 생각이라도 표현할 수 있도록 하는 것이다.
- 조 앤드루 (법률회사 덴턴스 회장)
실패하는 리더는 대부분 ‘능력 부족’이 아닌,
‘자만’ 때문에 망합니다.
어렵게 쌓아올린 성공의 탑을 일순간의 자만으로
무너뜨리는 것은 참으로 안타까운 일입니다.
리더가 결코 잊어서는 안될 단 하나의 단어,
바로 ‘겸손’입니다.
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