PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
642
어제:
818
전체:
744,994

상사가 직원을 철저히 무시하는 경우
40%의 직원이 일에서 확연히 멀어진다.
반면 상사가 직원을 수시로 야단치는 경우
22% 직원이 확연히 멀어진다.
상사가 직원의 장점 중 한가지만이라도 인정해 주고
잘 한 일에 보상을 해줄 경우
할 일에서 멀어지는 직원은 1%에 불과하다.
- 갤럽


기대만큼 일을 못하거나 자신과 잘 맞지 않는 경우
자칫 방치해 두기가 쉽습니다.
그러나 직원들을 방치해두고 무시하는 것이야말로
절대 있어서는 안될 리더의 직무유기입니다.
애정을 가지고 직원들을 성장시키고 직원들을 통해서
성과를 창출하는 것이야말로 리더십의 본질이기 때문입니다.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 76980
583 남들과 반대로 했더니 어느새 위대함의 반열에 올랐다. 셀라비 2014.07.16 2491
582 불언실행(不言實行)보단 공개적으로 약속하는 게 낫다. 셀라비 2014.07.15 2475
581 명성을 좇아 살지 말라. 셀라비 2014.07.14 2489
580 방향뿐만 아니라 속도도 맞춰야 한다. 셀라비 2014.07.11 2306
579 타인과의 갈등이 나를 키운다. 셀라비 2014.07.10 2288
578 모두가 바보라고 하는 것을 밀어붙여라. 셀라비 2014.07.09 2663
577 들리지 않는 것을 들을 줄 아는 능력 셀라비 2014.07.08 2234
576 베푼 일은 잊고 잘못한 일은 기억하라. 셀라비 2014.07.07 2484
575 아무것도 하지 않을 자유를 누리자. 셀라비 2014.07.04 2319
574 가슴으로 느끼고, 손으로 적고, 발로 뛰는 게 꿈 셀라비 2014.07.03 2545
573 사람들은 3가지 이상 기억하지 못한다. 셀라비 2014.07.02 2362
572 아무도 타지 않은 배를 타라. 셀라비 2014.07.01 2526
571 긍정적 사고로 뇌를 채우지 않으면... 셀라비 2014.06.30 2924
570 집중할 단 하나를 빼곤 과감하게 ‘아니오’를 외쳐라 셀라비 2014.06.27 2306
569 나는 고객을 왕이라고 생각하지 않는다. [2] 셀라비 2014.06.26 2278
568 우리는 자신이 늘 생각하는 그대로 만들어진다. 셀라비 2014.06.25 2785
567 90%가 찬성하는 아이디어는 버려라. 셀라비 2014.06.24 2349
566 나의 경쟁상대는 과거의 나 셀라비 2014.06.23 2213
565 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 인간이 존재하는 목적이다. 셀라비 2014.06.20 2345
564 로마 개선장군 개선식의 특이한 전통 셀라비 2014.06.19 2333