PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
773
어제:
289
전체:
769,350

좋은 상사를 두면 질병에 적게 걸린다

2022.07.26 06:50

LeeKyoo 조회 수:2007


HBR에서 1만 9,000명을 대상으로 한 연구에 따르면,
직장에서 존중받고 있음을 느끼는 사람들이 55% 더 적극적으로 업무에 참여했다.
갤럽조사에 의하면 상사보다
파트너 같은 느낌을 주는 관리자를 둔 직원들이 훨씬 더 행복했다.
파트너 같은 상사를 둔 사람들이 느끼는 행복감은
가계소득이 두 배로 늘어난 것과 맞먹었다.
- 켈리 하딩, ‘다정함의 과학’에서


사람들이 관리자로부터 사회적인 지지를 받는다고 느끼고,
업무 중 작업 통제권을 가지며 일에 대한 노력을 보상 받는다고 느끼고,
업무에 몰입할 수 있을 때 그들의 정신과 신체 건강에 긍정적인 영향을 미칩니다.
또한 긍정적인 업무 환경에서 사회적으로 지지를 받는다고 느끼는 사람들은
병가를 덜 내고 회사의 의료보험비용도 50% 적게 사용했습니다.
좋은 상사를 두는 것도 질병에 걸리지 않는데 중요한 역할을 합니다.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 84586
2396 열정이 있는 사람의 말은 설득력이 크다. 이규 2013.10.30 2669
2395 뒤에서 양떼를 인도하는 목자 같은 리더 이규 2013.10.31 2721
2394 신뢰의 속도만큼 빠른 것은 없다. 이규 2013.11.01 2664
2393 만족이 곧 불행이다. 이규 2013.11.04 2764
2392 오늘 내 시간의 일부는 반드시 미래를 위해 쓰자. 이규 2013.11.05 2775
2391 사랑한다면 결핍을 선물하라. 이규 2013.11.06 2817
2390 미리 한계를 긋지 마라. 이규 2013.11.07 3025
2389 영감을 기다리지 마라, 행동이 영감을 가져온다. 이규 2013.11.08 2557
2388 좋은 리더는 이규 2013.11.09 2755
2387 남이 아닌 자신의 과거와 경쟁하라. 이규 2013.11.11 2787
2386 닥치고 연습이 오늘의 나를 만들었다. 이규 2013.11.12 3025
2385 장점을 살려주는 것이 중요하다. 이규 2013.11.13 3000
2384 헤매더라도 하는 게 낫다. 셀라비 2013.11.14 2644
2383 꾸준하게 반복하는 데에서 창조성이 나온다. 이규 2013.11.15 2560
2382 긍정적인 사람이란 위기 속에서 기회를 찾는 사람 이규 2013.11.18 2665
2381 목표를 향해 끝없이 나아가는 것을 성공이라 부른다. 이규 2013.11.19 2772
2380 세상은 거울이다. 이규 2013.11.20 2638
2379 투입의 양이 아닌 산출의 양과 질이 곧 일이다 이규 2013.11.21 2786
2378 한 바구니에 모든 달걀을 담아라. 이규 2013.11.22 2764
2377 우직함이야말로 감사해야 할 능력이다. 이규 2013.11.25 2700