PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
997
어제:
1,186
전체:
764,686

목적달성과 빠른 성장은 축복이 아니다!

2020.05.15 07:22

LeeKyoo 조회 수:3199



문제를 조기에 진단하려면, 경영자들은
이상 징후에 주의를 기울이지 않으면 안 된다.
기업이론(전략)은 항상 조직이 소기의 목적을 달성하면서부터 진부화된다.
그래서 목적달성이란 축복의 원인이 아니다.
목적을 달성한 때는 새로운 사고를 시작할 시기이다.
빠른 성장은 조직이론에 있어 또 다른 확실한 위기의 조짐이다.
- 피터 드러커

생각보다 쉽게 목적을 달성하고 빨리 성장하게 되면,
이를 자신의 공으로 돌려 우쭐해지는 것이 일반 경영자의 모습입니다.
그러나, 드러커는 어떤 조직이 비교적 짧은 기간에
두세 배로 성장하는 것은 오히려 위기 상황이라고 진단합니다.
또한 그때는 -지속적 성장은 고사하고- 현 상태를 유지하기 위해서라도
조직은 스스로 다시 환경, 사명, 그리고 핵심역량에
대해 의심해보아야 한다고 주장합니다.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 81589
2304 登龍門 홍석균 2013.01.26 3236
2303 사람을 정중하게 대접하는 데에는 전혀 돈이 들지 않는다 LeeKyoo 2020.01.20 3233
2302 좋은 기회는 손해 보는 곳에 있다 LeeKyoo 2019.02.27 3231
2301 혼자 하려 하지 말라 이규 2013.05.15 3231
2300 배우는 것을 멈출 때 노화는 빨라진다 LeeKyoo 2019.01.11 3230
2299 도와주는 사람이 많은 사람이 제일 강한 사람이다 leekyoo 2017.08.10 3230
2298 다른 사람들보다 나 자신을 바꾸는 것이 훨씬 쉽다 LeeKyoo 2019.08.24 3229
2297 인간은 변화가 아닌, ‘변화 당하는 것’을 거부한다 leekyoo 2017.06.15 3227
2296 최소 열 번 이상 실패하라 LeeKyoo 2019.11.28 3226
2295 나를 버릴 때 진정한 승리가 다가온다 LeeKyoo 2019.02.12 3226
2294 시련 이규 2013.02.01 3226
2293 낙관론자와 비관론자의 차이 이규 2013.01.29 3225
2292 기회는 때로 패배나 불운의 형태로 가장한다 LeeKyoo 2019.01.28 3224
2291 세상은 거울과 같다 leekyoo 2017.08.27 3224
2290 남을 움직이게 하려면 LeeKyoo 2021.01.29 3222
2289 亡國之音 [1] 홍석균 2013.02.01 3220
2288 네가 극복할 수 없는 고난은 오지 않아 LeeKyoo 2019.11.07 3216
2287 못할 것이라는 생각은 스스로를 속이는 가장 큰 거짓말이다 LeeKyoo 2019.09.04 3216
2286 승리의 여신은 노력을 사랑한다. 이규 2013.02.20 3216
2285 ‘예스’라는 단어가 갖는 강력한 힘 LeeKyoo 2020.03.14 3215