PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
290
어제:
321
전체:
765,912

하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다

2020.02.07 07:19

LeeKyoo 조회 수:3380



팀원들은 개발되고 후원되어야 할 자산이며
이상적으로 말하자면 승리와 성공을 위한
조직의 생산적이고 만족스런 구성원이어야 한다.
진정한 의미의 팀원은 리더를 지지하고 보호한다.
반면 하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다.
- 네이비 씰, ‘리더십의 비밀’에서


리더와 다른 팀원들로부터 하인정도로 취급받는 팀원들은
장기적으로 사소한 존재로 전락하게 되어,
결국 자신 뿐만 아니라 리더와 조직에 크게 해를 끼치게 됩니다.
이 게시물을...
수정... 삭제 목록
목록
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 82175
1807 나를 이길 줄 아는 사람이 진정한 영웅이다 LeeKyoo 2018.09.06 3004
1806 탁월함은 일탈에서 나온다 LeeKyoo 2019.06.07 3002
1805 실패는 패배가 아니라 성공을 향한 실험이다 LeeKyoo 2018.12.25 3002
1804 역경은 재능을 이끌어내는 놀라운 효과를 발휘한다 LeeKyoo 2016.09.05 3002
1803 역경은 고난의 탈을 쓰고 온 축복이다 LeeKyoo 2016.08.24 3001
1802 정보를 가진 사람은 책임을 회피하지 않는다 LeeKyoo 2021.05.12 3000
1801 실패와 발명은 떼어놓을 수 없는 사이다 LeeKyoo 2021.05.03 3000
1800 겸손한 사람과 함께 일해야 하는 이유 LeeKyoo 2020.06.25 3000
1799 행복한 직원이 일류를 만든다 LeeKyoo 2020.05.01 3000
1798 처절한 실패가 겸손을 가르쳐주고 나를 강하게 만들었다 LeeKyoo 2019.10.20 3000
1797 오늘 행복한 사람이 내일도 행복합니다 LeeKyoo 2019.09.11 3000
1796 자신이 올바른 일을 한다고 생각하면 LeeKyoo 2021.06.11 2998
1795 우리는 건설적 충돌과 반대 의견을 환영합니다 LeeKyoo 2020.06.04 2996
1794 낙관주의자는 난관을 즐긴다 LeeKyoo 2018.10.24 2996
1793 말로 주고 되로 받는 게 남는 장사다. 셀라비 2014.06.09 2996
1792 교만과 자만이 무서운 병인 이유 leekyoo 2016.01.22 2995
1791 나를 죽이지 않는 것은 나를 더욱 강하게 만든다 셀라비 2015.03.06 2995
1790 바꿔라, 그러나 바꾸지 마라 LeeKyoo 2022.06.10 2994
1789 절대 이길 수 없는 게임은 그만하라 LeeKyoo 2020.05.28 2994
1788 사사로움을 뒤로 할수록 더 크게 얻게 된다 LeeKyoo 2020.07.06 2993
쓰기...
태그

Powered by XE