사람들은 인정에 목말라하고 있다

2019.10.14 07:13

LeeKyoo 조회 수:3089

지속적인 인정은 직원의 참여를 이끌어내는 강력한 동인이다.

“감사합니다”는 부드러운 인정의 말이면서 동시에

열정적인 팀을 구축하기 위한 특별한 도구다.

강력한 인정 문화를 갖춘 기업의 이직률은 그렇지 않은 기업에 비해 31%나 더 낮다.

- 존 도어, ‘OKR’에서

기업 현장, 세상살이에서 가장 과소평가되고 있는 것이 바로

사람들의 인정받고 싶어하는 욕구가 아닐까 합니다.

대부분의 사람들은 객관적인 평가에 비해 자신들이

더 잘하고 있다고 생각하기에, 타인의 인정욕구를 제대로 채워주기 위해선

어느 정도의 부풀린 칭찬이 필요합니다.

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