PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
769
어제:
289
전체:
769,346

경영자는 그의 임직원들이 그를 위해 일하는 것이 아니라,
그들 자신을 위해 그와 함께 일한다는 사실을 깨달아야 한다.
그들은 자기만의 꿈과 자아실현 욕구를 갖고 있다.
최고경영자는 자신의 욕구를 실현하기 위해
그들의 도움을 받는 것만큼이나
그들의 욕망을 실현하는데도 힘을 실어줘야 한다.
- 전 ITT CEO 해럴드 제닌, ‘당신은 뼛속까지 경영자인가?’에서

전설적 경영자 헤럴드 제닌의 이어지는 고언입니다.
“경영자는 직원들에게 자기도 그들 못지않게 열심히 뛰고 있으며,
최고 수장으로서의 자기 역할을 잘 감당하고 있고,
그들을 벼랑 끝으로 몰고 가
그들의 생계를 위험하게 하지는 않을 것이며,
틀림없이 그들에게 공정하게 보상하고
그들의 일에 따르는 보상은 물론
위험도 함께 할 의지가 있음을 증명해야 한다.”
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 84544
576 첫 마음 LeeKyoo 2019.07.22 3335
575 勤將補拙 홍석균 2012.12.18 3336
574 기회는 때로 패배나 불운의 형태로 가장한다 LeeKyoo 2019.01.28 3336
573 못할 것이라는 생각은 스스로를 속이는 가장 큰 거짓말이다 LeeKyoo 2019.09.04 3339
572 누구나 몰려가는 줄에 설 필요는 없다 LeeKyoo 2019.01.10 3340
571 10퍼센트가 아니라 10배 크게 생각하라 leekyoo 2017.05.31 3341
570 행복은 그럴만한 자격이 있는 사람에게만 찾아온다. 셀라비 2014.05.13 3342
569 마음에 심은 모든 생각의 씨앗은 열매를 맺는다 leekyoo 2017.07.04 3347
568 다른 사람들의 행복을 도와주면 내가 먼저 행복해진다 LeeKyoo 2019.08.04 3347
567 틀려도 괜찮다. 지적받지 않으려고 애쓰지 마라 LeeKyoo 2019.08.06 3347
566 실패와 발명은 분리할 수 없는 쌍둥이다 LeeKyoo 2020.04.06 3347
565 杞憂 홍석균 2012.12.21 3348
564 최소 열 번 이상 실패하라 LeeKyoo 2019.11.28 3348
563 能書不擇筆 홍석균 2013.01.03 3349
562 심각한 인간은 끝내 벌을 받으리라 LeeKyoo 2019.09.08 3349
561 남을 움직이게 하려면 LeeKyoo 2021.01.29 3349
560 작은 이득을 꾀하면 큰일을 이루지 못한다 LeeKyoo 2021.09.24 3349
559 새로운 아이디어는 다름과 다양성에서 나온다 LeeKyoo 2023.01.25 3349
558 반대없는 의사결정은 위험하다. 이규 2013.02.06 3350
557 계속해서 정상에 머무를 수 있는 비결 LeeKyoo 2019.11.03 3350