PHOTOLAND

한국어

Knowledge

오늘:
388
어제:
1,179
전체:
765,256

직원 사랑은 리더의 의무다.

2014.04.29 06:18

셀라비 조회 수:2418


항상 관리자들에게 이렇게 말한다.
"직원들을 사랑해야 합니다. 그것은 의무입니다.
그들 가까이에서 지내며 그들을 보호하고
그들이 누군지 파악하며 그들의 일뿐 아니라
집, 하는 일도 챙겨야 합니다.
그리고 그들에게 모든 것을 제공해 주세요.
그들을 사랑하지 않으면 아무것도 얻을 수 없습니다."
- 아만시오 오르테가(자라 창업회장), ‘자라 성공스토리’에서


"정성을 다해 애정을 주고 함께 걱정해주세요.
그러면 당신은 원하는 것에 덤까지 얻을 수 있습니다.
내가 아닌 그들이 해냈다고 말해야 하고,
직원들이 일을 좋아하게 만들어 줄 의무가 있습니다.
성장하고 만족하고, 성취해 나가는 것을 지켜보는 재미를 느껴야합니다."
아만시오 회장의 이어지는 이야기입니다.
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 신궁이 되는 비결 셀라비 2014.10.01 81857
565 많은 사람을 이롭게 하는 일, 그것이 인간이 존재하는 목적이다. 셀라비 2014.06.20 2409
564 로마 개선장군 개선식의 특이한 전통 셀라비 2014.06.19 2420
563 난독증은 장애가 아닌 능력이다. 셀라비 2014.06.18 2431
562 직원이 사랑하지 않는 회사를 사랑하는 고객은 없다. 셀라비 2014.06.17 2992
561 주면 줄수록 기분이 좋아진다. 셀라비 2014.06.16 3002
560 외모, 재능, 그리고 재산 보다 더 중요한 것 셀라비 2014.06.13 2909
559 가장 힘들 때 가장 기뻐하라. 셀라비 2014.06.12 3109
558 무시하고 방치하는 것은 최악의 직무유기다. 셀라비 2014.06.11 2846
557 일을 바라보는 생각의 차이가 미래를 가른다. [2] 셀라비 2014.06.10 3078
556 말로 주고 되로 받는 게 남는 장사다. 셀라비 2014.06.09 2987
555 용서할 수 없어도 용서하라. [2] 셀라비 2014.06.05 2931
554 남은 생애에 내가 소망하는 두 가지 셀라비 2014.06.03 3009
553 행운은 용감한 자의 것이다. yikyoo 2014.06.02 2930
552 나무그늘- 휴식 셀라비 2014.05.31 2934
551 편집증 환자만이 살아남는다. 셀라비 2014.05.30 2953
550 ‘listen’과 ‘silent’는 깊은 관련이 있다. 셀라비 2014.05.29 2924
549 늘 군중의 반대편에 서라. 셀라비 2014.05.28 2946
548 뛰어난 인재를 얻기 위해선 무엇이든 하겠다. 셀라비 2014.05.27 2869
547 일이 예상대로 풀리지 않을 때면 기뻐하라. 이규 2014.05.26 2943
546 칭찬과 비난, 3대 33의 원칙 셀라비 2014.05.23 2899